Як внутрішньо переміщеній особі довести свій стаж, якщо трудова книжка залишилася на тимчасово окупованій Росією території

Якщо трудова книжка залишилася на тимчасово окупованій Росією території (ТОТ), то як внутрішньо переміщеній особі (ВПО) довести свій стаж? Про це інформує Мінреінтеграції на своєму Telegram-каналі.

Зробити це можна онлайн. В системі Пенсійного фонду України зберігаються дані починаючи з 2000 року, генерується електронна трудова книжка.

“Відновити втрачену інформацію можна через портал  електронних послуг ПФУ або за допомогою мобільного застосунку для Android і IOS“, – йдеться в Міністерстві.

Для цього потрібно:

• авторизуватися в обраному е-сервісі за допомогою електронного підпису або BankID;
• перейти до меню «Комунікації з ПФУ» й вибрати «Запит на отримання електронних документів»;
• з-поміж типів звернення обрати «Витяг з ЕТК», заповнити інші додаткові поля, підписати та направити ваше звернення.

А як бути, якщо робочий стаж розпочався до 2000 року?

“За відсутності трудової книжки або записів у ній трудовий стаж за період до 2000 року встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами, зокрема:

• довідок, виписок із наказів, особових рахунків і відомостей на видачу заробітної плати;

• посвідчень і характеристики;

• письмових трудових договорів та угод з відмітками про їх виконання;

• членських квитків профспілок”, – йдеться в повідомленні Мінреінтеграції.

Отримати ці документи можна шляхом звернення до підприємств, установ, організацій, в яких особа працювала. У разі припинення їх діяльності – до правонаступників або архіву, до якого було передано документацію.

Крім того, за відсутності необхідних документів і неможливості їх одержання у зв’язку з воєнними діями стаж роботи, який дає право на пенсію, може бути встановлений на підставі показань не менше двох свідків. Однак це можливо лише за дотримання певних вимог:

• підтверджується загальний стаж роботи;
• свідки мають знати заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації або в одній системі;
• такі особи повинні мати документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Для підтвердження пільгового стажу обов’язково слід звернутися за довідкою до роботодавця або до архівної установи. Якщо ж це неможливо зробити, то до суду.